Как написать на начальника что платят зарплату в конверте

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

В данной статье мы ответим на следующие вопросы: Что такое зарплата в конверте и почему её получение противоречит нормам Трудового Кодекса? Какую ответственность за данное трудовое нарушение понесет работодатель, а какую работник? Всегда есть шанс, что работодатель делает все по закону и платит так называемую белую зарплату. В дополнение к окладу он может выплачивать премии. С премий также начисляются страховые взносы и удерживается налог на доходы физических лиц. Если все делается по закону, то в справке будет указана ваша зарплата целиком — как оклад, так и дополнительные премии.

При этом работодатель экономит на налогах, а государство и работник теряют. В частности, государство недополучает доходы в бюджет, а работнику пишется меньшая зарплата, что снижает впоследствии его размер пенсии по возрасту.

Прежде чем затевать с работодателем конфликт по поводу черной зарплатой — подумайте, какими доказательствами Вы располагаете. Эти сотрудники, помимо закона и трудового договора обладают иными ресурсами влияния и способны при желании нанести работодателю вред куда большего размера, нежели их заработная плата. Спор о заработной плате также может возникнуть и при хороших отношениях с работодателем.

Как составить жалобу на работодателя, который платит серую зарплату

Одновременно с началом проверок, работникам и работодателям намекнули, что понимают с каким уровнем проблем имеет дело государство. При этом один из руководителей ГФС сказал, что всего в Украине 26 млн работников. На фоне таких данных масштабы теневой занятости впечатляют, но не шокируют: треть от всего рынка труда. Только вот по информации Госстата экономически активного населения в январе-июне года в возрасте от 15 до 70 лет насчитали 16,3 млн.

Тогда выходит, что на теневой сектор экономики работает половина украинцев. Также украинцам не устают напоминать, что они сами не заинтересованы в теневой занятости. Украинцам постоянно говорят, что теневая занятость должна беспокоить именно их. Ведь минусы зарплат в конвертах — снижение пенсионных выплат, проблемы с начислением и подсчетом страхового стажа, невыплата отпускных, отсутствие страхования от несчастных случаев, проблемы с получением кредита и т.

По Кодексу законов о труде ст. Штрафы предусмотрены за каждого такого сотрудника. Если предположить, что даже половина из 8 млн человек, о которых сообщили в ГФС, вовсе не оформлены, то в бюджет полетели бы млрд грн штрафов. Поверить в это невозможно. Тогда к ответственности можно привлечь. На деле же люди начинают поднимать вопрос о жалобах в том случаях, если серую или черную зарплату перестают выплачивать или не отдают ее после увольнения. Тут последствия тени проявляются в полном объеме. У человека есть конституционное право на зарплату, не ниже обозначенной законом, то есть на минималку.

Если он работает, но не оформлен официально и ему перестают платить деньги, можно говорить об уголовной ответственности работодателя. В этом случае обращаться уже нужно в полицию и прокуратуру. В соответствии с Уголовным кодексом ст. Но получится ли добиться правды в суде — предсказать трудно. Юристы говорят, что судебная практика по таким спорам очень неоднозначная. Если трудовые отношения можно подтвердить какими-то ведомостями, расписками, документами, выписками из банков, свидетельскими показаниями, борьба еще имеет смысл.

Но шансы выбить конверт, если сотрудник был оформлен на минималку, нулевые. Примеров таких нет и быть не может, — говорит Ростислав Кравец. Но если мы говорим только о зарплате в конверте, доказать что-то, даже при условии чистосердечного признания сотрудника, практически нереально.

То есть в том случае, если сотрудник официально оформлен на минималку, остальную зарплату получает в конверте и поднимает вопрос о легализации, автоматически станет вопрос об уплате налогов. Анна Гончаренко, Politeka. Хотите быть в курсе важнейших событий? Выбирайте, что вам удобнее: - Телеграм t. Вы сможете отписаться в любое время.

Кому жаловаться на зарплату в конверте? Форма есть на сайте, но обращение нельзя подать анонимно — фамилия и имя должны фигурировать. Также можно подать заявление и в письменном виде. Кроме того, если это и будет доказано, ответственность в первую очередь будет нести сам сотрудник, который не выплачивал налоги. Работника даже могут привлечь к ответственности за заведомо неправдивое уведомление о преступлении и, соответственно, за нанесение ущерба деловой репутации предприятия.

Главные вопросы и аспекты. Евробляхеров уже штрафуют на 8,5 тысяч. Лагун и его команда: в три банка бизнесмена введена временная администрация. Нацбанковцам инкриминируют госизмену и разглашение гостайны. Все права защищены Antiraid Подписаться на рассылку. Читайте наши новости в удобное время.

Куда пожаловаться на задержку зарплаты

Как правило, на такие условия наёмные работники соглашаются от безысходности, не имея другой альтернативы, или не очень чётко представляя себе последствия. А задуматься об этом стоит: ведь если об оплате больничных или отпусков ещё можно договориться, то уплата налогов и отчисления в Пенсионный фонд со всей зарплаты или её части производиться не будут однозначно. Может случиться так, что данное положение в какой-то момент перестанет устраивать работника, и если с руководством не удастся договориться по-хорошему, проблему придётся решать другим способом. В этом обзоре расскажем о том, куда обращаться, если платят зарплату в конверте, и как правильно подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате. Как правило, при чёрной зарплате работник официально не трудоустроен.

Оформляем жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Основной причиной нелегальных выплат заработной платы — нежелание Ваших работодателей платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками. Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете ближе к старости. Если Вы не готовы нести все вышеперечисленные риски, то советуем Вам внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений. Во-первых, не приступайте к работе без подписанного трудового договора. Согласно ст. Если есть возможность, не ждите эти три дня, попросите работодателя заключить трудовой договор перед тем, как приступите к работе.

Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя

Проводимые социологические исследования последних лет показывают, что все больше россиян получают свою зарплату "в конвертах". В прошлом году специалисты Российской академии народного хозяйства и госслужбы РАНХиГС провели масштабное исследование, чтобы установить, сколько россиян получают "серую зарплату". Работодатели устанавливают своим сотрудникам нелегальные платежи, чтобы снизить уплачиваемые в бюджет налоги. Таким образом, у компаний появляется возможность платить работникам бОльшие суммы. Подобная схема устраивает многих сотрудников, но только до поры до времени. Проблемы начинаются при конфликте с руководителем и последующем увольнении. В таких случаях работник, которому платят зарплату "в конверте", рискует получить только официальную часть, указанную в трудовом договоре, предупреждает Председатель коллегии адвокатов "Старинский, Корчаго и партнеры", Евгений Корчаго. Что такое "серая зарплата"? Зарплата, которую работодатель выплачивает вам в конверте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата в конверте. Суд с работодателем. Видео 1.

Черная зарплата: куда жаловаться на зарплату в конверте

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель задерживает вам зарплату более чем на 15 дней, направьте ему заявление с требованием сделать это. Подготовьте два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, фамилия, имя, отчество и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя. В случае если работодатель отказывается принять заявление или поставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, который регулирует взаимоотношения между наемным сотрудником и работодателем, последний обязан выплачивать определенную заработную плату своим подчиненным, а также нести ответственность по другим обязательным выплатам.

Одновременно с началом проверок, работникам и работодателям намекнули, что понимают с каким уровнем проблем имеет дело государство. При этом один из руководителей ГФС сказал, что всего в Украине 26 млн работников. На фоне таких данных масштабы теневой занятости впечатляют, но не шокируют: треть от всего рынка труда. Только вот по информации Госстата экономически активного населения в январе-июне года в возрасте от 15 до 70 лет насчитали 16,3 млн.

Что делать, если мне платят зарплату в конверте?

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Архип

    Здравствуйте! Всё просто и понятно рассказано. Ничего лишнего. Спасибо! А какой процент должен уплатить продавец за не исполнение моих требований по истечению 10 дней?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных